組織一次黨組織書記“知紀守紀”專題黨課。各級黨組織書記緊扣《條例》內容，圍繞基層黨員干部易發違反《條例》情形，為全體黨員上一堂通俗易懂的紀律黨課，增強黨員“知紀守紀”意識。

 開展一次“重溫誓詞悟《黨章》”主題活動。組織全體黨員分組召開主題分享會，現場開展默寫“入黨誓詞”小競賽，圍繞黨員“義務權利”悟差距、談體會，形成“問題清單”，在自查不足中提高黨員身份認識，堅定信心守初心、擔使命。

 舉辦一期“學《條例》守黨紀”專題培訓班。組織新提拔人員、重點人員、關鍵崗位及青年黨員骨干參加專題培訓，通過專家解讀、現場互動等形式，促進學習成果內化于心、外化于行。

  開展一次黨員骨干集中奉獻日活動。公司黨委結合產業轉型和黨員隊伍發展實際，組織在崗黨員到市政管養一線開展集中奉獻行動，幫助一線完成急難險重工作任務，把先鋒模范作用體現在作業現場。

  開展一次“黨建項目”觀摩互評活動。公司黨委將圍繞“支部雙促”提升工程、“三組聯建”及黨支部“認領項目”等黨建重點工作，組織開展觀摩互評活動，檢驗年度黨建重點工作成效。

  開展一次“走進基地悟心得”參觀學習行動。組織黨員到有針對性的廉政教育及警示教育基地進行參觀學習，并通過座談會形式激勵廣大黨員結合自身實際談體會、悟心得，接受思想洗禮，提高政治覺悟，堅定初心使命。

  開展一次走訪慰問黨員關愛行動。公司黨委通過摸底排查，走訪慰問一批困難黨員，幫助解決其“急難愁盼”的實際問題，為他們送去組織關懷。通過開展面對面與黨員談心談話、為黨員集體過“政治生日”等活動，增強黨員“歸家”意識，提振干事創業信心。（陳蓓蓓）