今年以來，供電公司黨委以《國有企業(yè)黨支部工作規(guī)范化手冊》為指導(dǎo)，多舉措推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實(shí)基層一線戰(zhàn)斗堡壘。

狠抓制度建設(shè)，規(guī)范程序流程。該公司黨委突出黨組織作用發(fā)揮，嚴(yán)把黨員出口、入口關(guān)，對照負(fù)面清單和巡察反饋情況嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，嚴(yán)格按照黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”等黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，從程序、內(nèi)容和形式上提出具體要求，明確開展細(xì)節(jié)。以支部為單位，創(chuàng)新方式，打造特色，把發(fā)展黨員、“三會(huì)一課”“固定學(xué)習(xí)日”等支部基本工作流程寫清楚、講明白。積極探索把黨課上在電力工程現(xiàn)場，探索全新黨員流動(dòng)學(xué)習(xí)新模式。

狠抓隊(duì)伍管理，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格按照規(guī)范化要求，合理設(shè)置黨支部。選強(qiáng)配齊支委成員，著力提升黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)，努力把懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才選配到專、兼職黨支部書記的崗位上。并籌備黨支部書記培訓(xùn)班，強(qiáng)化對專兼職黨支部書記隊(duì)伍的教育培訓(xùn)和日常管理，力求做到“內(nèi)容細(xì)化，標(biāo)準(zhǔn)量化”。

狠抓督查考核，完善配套保障。按照”六有四化”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)圍繞各支部“三會(huì)一課”“主題黨日”“固定學(xué)習(xí)日”等落實(shí)情況，每季度對各支部黨建工作進(jìn)行督查。嚴(yán)格對照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、管理服務(wù)精細(xì)化、組織生活正常化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化“五個(gè)基本”標(biāo)準(zhǔn)，按照“標(biāo)準(zhǔn)+特色+示范”三個(gè)層級開展黨建考核工作，充分發(fā)揮先進(jìn)黨支部示范帶動(dòng)作用，實(shí)現(xiàn)黨建示范與精品創(chuàng)建同步促進(jìn)。                                                         （電 宣）