為持續深化勞模創新工作室效能，扎實推進“師帶徒”人才培養，日前，臺北供電所分會牽頭啟動2026年創新項目立項工作，以“勞模引領+師徒結對+實戰攻堅”模式，把技術難題變成成長課題，把創新實踐變成練兵課堂。

本次項目由勞模王建、班組長李恒柱牽頭，立足日常運維痛點開展技術選型，經勞模創新工作室規范立項，并將項目實施全過程作為“師帶徒”的重要學習抓手，實現技術攻關與人才培養同步推進。經過現場調研、問題梳理與可行性論證，團隊最終確定將居民區柴油發電機低溫油路堵塞治理列為年度重點攻關項目。

專題研討會上，王建、李恒柱、孫正宏與徒弟祁明智、唐盤石圍繞低溫油路堵塞成因、解決方案路徑、電子元器件選型、自動化以及遠程監控等關鍵內容深入研討、逐項敲定，明確技術路線與設備標準。同時，團隊制定詳細項目推進時間表，細化調研、試制、測試、投用各環節節點，確保項目按計劃落地見效，切實解決低溫天氣下柴油發電機穩定投切難題。

下一步，臺北供電所將以此次項目為契機，持續發揮勞模示范帶動作用，把創新工作室打造成技術攻堅的“前沿陣地”、青年成長的“實訓課堂”，以更實舉措提升供電可靠性，以更優服務守護轄區萬家燈火。（張偉）