2月13日下午，格斯達公司工會委員會召開2025年首次全體委員（擴大）會議，學習傳達集團工會二屆十一次全委（擴大）會議精神，研究討論2025年工會工作要點。公司工會主席李明虎主持會議，工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會成員，各工會小組組長、職工代表參加會議。

會上，大家認真學習了集團工會工作報告，一致認為，報告深入分析了集團工會工作面臨的新形勢、新任務，明確了新的一年工會工作的總體要求和目標方向，對基層工會工作具有很強的指導性作用。

會議強調，要統一思想凝聚共識。2025年，格斯達工會要深入貫徹落實集團黨代會、職代會、全面從嚴治黨會議和二屆十一次全委擴大會議精神，聚焦加強工會組織建設感知力、響應力、影響力和凝聚力，用“新思想”引領職工、用“中國夢”鼓舞職工、用“勞模精神”感召職工，為板塊實現“十四五”完美收官貢獻工會力量。要突出重點狠抓落實，持續深化工會改革和建設，在思想引領、建功立業、維權服務、產業工人隊伍建設改革等方面做文章、求實效。要將今年確定為工會工作提升年，重點要進一步深化運用好“三組聯建”月度會議、三期育才工程、勞動競賽、業務爭鋒榜、燈塔行動等各項載體，推進工會工作更加貼近職工、貼近實際、貼近業務。

會議要求，新的一年，要緊緊圍繞構建大黨建格局，黨建、工建齊抓共管、一體推進，充分發揮好工會委員、工會小組長的領頭雁作用，共同將格斯達工會打造成職工最可信賴的“幸福之家”，企業發展最可依靠的“重要支撐”，以優異的成績向集團成立十周年獻禮！

會議還通過了女職工保護方面的有關提案，就近期工會活動的組織開展進行了深入討論。

金作鵬