今年以來，神特公司堅持以二十大精神為指導，緊緊圍繞公司中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉的方針，全面履行紀檢監察職能，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進各項工作提供有力的紀律和作風保障。

突出重點，監督“點對點”。強化對重點領域和關鍵環節的監督，找準與企業生產經營的結合點，切實融入項目建設、技術改造、招標比價等廉潔風險和經營風險易發高發領域，開展全流程監督，及時發現問題、補齊短板、堵塞漏洞，不斷規范履職用權行為；持續跟進“嵌入式”監督項目，實現項目監管閉環管理；以強化執行力為重點，加大檢查力度，促進管理人員改進工作作風，提高工作效率。

上下聯動，監督“多形式”。將學習二十大精神與企業發展任務、業務工作相融合，促進學習成果轉化為貫徹執行、干事創業的實際成效；圍繞“四張清單”，對標找差，切實履行主要負責人“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，明確主體責任和監督責任；堅持黨風廉政建設與日常生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核，加快形成用制度管權、管事、管人的長效機制；與供應商、施工單位簽訂廉潔承諾書，提高拒腐防變的自覺性。

提高站位，監督“全覆蓋”。不斷豐富廉潔宣教的內容和形式，開展好實境課堂教育，切實提高思想覺悟、紀律觀念和規矩意識；加大典型案例通報曝光力度，用身邊事教育身邊人，注重加強對年輕干部的教育管理監督；選聘黨風黨紀監督員；深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，切實履行全面從嚴治黨主體責任，堅定不移推進黨風廉政建設。（神特宣）