海州灣黨支部緊緊圍繞“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”目標，不斷創新學習形式，充分挖掘利用紅色資源，讓黨員教育“深”下去、“熱”起來、“動”起來。

　　“黨史精學＋常態研學”相融合，讓黨員教育“深”下去。發放《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等黨史學習教育書籍，號召黨員讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。圍繞黨史學習教育，抓住主題黨日、“三會一課”等契機，以微黨課、微視頻、微實踐為工作載體，結合“固定學習日”活動，開展“黨史學習交流會”，讓常態化學習教育走深走實。黨員干部只有讓學習“深”下去，才能更清楚地了解黨的發展歷程、更深刻地感悟偉大民族精神，以更加強烈的責任心和使命感，接好我們這代人的“接力棒”，將擔當作為變成行動自覺，奮力譜寫新時代的精彩華章。

　　“線上自學＋線下教學”相融合，讓黨員教育“熱”起來。一是結合互聯網、學習強國抓好線上學。針對支部各黨小組區域分散等實際狀況，充分利用微信工作群每日推送黨史、身邊榜樣、《紅色傳奇》等黨員教育學習內容，讓黨員干部隨時隨地學。二是創新“小喇叭”宣講抓好線下學。針對公司全員扒鹽造成人員分散、學習時間不固定等情況，利用“小喇叭”覆蓋面廣、滲透力強、最接地氣的特點，進行黨史宣講，讓黨史學習教育“聲”入人心；組織黨員集中觀看紅色電影、重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地，點燃廣大黨員干部學習黨史的“熊熊烈火”，讓黨史學習教育“熱起來”。

　　“思想檢驗＋實踐核驗”相融合，讓黨員教育“動”起來。圍繞黨史學習教育的重點問題，結合崗位分工和職責任務廣泛開展黨員“談心談話”活動，通過直面問題、找準癥結，讓黨員教育更富成效。聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，支委成員深入生產一線聚焦職工所急所憂所盼，為職工配備勞保護具，保障職工生產安全和健康。為職工發放防暑防蚊用品，保障職工平安度夏。改善職工值班環境，配備電風扇，為職工汛期值班提供一個良好的休息環境。購置水沖衛生間，提升職工工作幸福感。開展困難職工“微心愿”、金秋助學，以極大的責任感、使命感、緊迫感，增進職工福祉，提升幸福指數，為實現企業轉型發展目標匯聚磅礴偉力。

（通訊員：蘇玲）