翔立分公司開展“三思”解放思想大討論活動

為深入貫徹落實公司一屆五次主席團聯席會議精神，確保公司職工強化機遇意識、大局意識、責任意識、創新意識、服務意識，8月24日下午，翔立分公司邀請分管領導柳艷麟為公司職工開展形勢任務教育。圍繞扭虧和轉型兩大任務，弘揚“四再”精神，展現“四拼”作風，為職工加油鼓勁，助力企業突破困境，開創發展新局面。柳艷麟分析了國家層面上今年在新冠肺炎疫情影響下國際外貿經濟嚴峻形勢和牢牢把握擴大內需這個戰略基點，形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環互相促進的新發展格局；公司自身層面上迫在眉睫的堿廠關停，伴隨著公司傳統基礎產業轉型勢在必行，目前處在新項目上馬的空窗期，如何開拓新方向延續上半年勢頭，在傳統中做出創新思維，根本上還是靠自身，增強創業意識，需要大家群策群力，積極搶抓發展機遇。

（翔立）