歲月的年輪，記錄著奮斗者前行的足跡。回顧過去一年，環(huán)衛(wèi)分公司分會在上級黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)職代會精神，加強(qiáng)分會自身建設(shè),圍繞公司中心工作，服務(wù)大局，強(qiáng)化創(chuàng)新，切實(shí)履行工會職能，充分發(fā)揮分會的橋梁紐帶作用，努力實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)展示新作為、建功立業(yè)取得新成效、維權(quán)服務(wù)構(gòu)建新格局、改革創(chuàng)新謀求新突破，在提升職工幸福感獲得感上出實(shí)招、辦實(shí)事，環(huán)衛(wèi)分公司和諧穩(wěn)定煥發(fā)新的生機(jī)，呈現(xiàn)新的面貌。

以學(xué)促干，不斷激發(fā)奮進(jìn)力量。2023年分會充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，先后組織座談會、交流會、安全培訓(xùn)、勞模宣講等活動(dòng)30余次，累計(jì)參加人次超200。并積極組織全體職工投身各類勞動(dòng)競賽，全年組織50余人參加崗位練兵、技能比武，引導(dǎo)職工廣泛交往、全面交流、深度交融。

服務(wù)大局，凝心聚力建功立業(yè)。分會堅(jiān)持在公司大局中思考、謀劃和推進(jìn)工作，緊緊圍繞中心任務(wù)，搭建多種載體，整合各種資源，組織參加技能競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。同時(shí)，分會經(jīng)常利用勞模影響力，組織以提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要內(nèi)容的青藍(lán)工程、師徒結(jié)對“傳幫帶”“崗位練兵”和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。2023年分會累計(jì)獲先進(jìn)個(gè)人18人先進(jìn)班組6個(gè)，黃海大道保潔班榮獲省、區(qū)級榮譽(yù)，營造了勞動(dòng)光榮、創(chuàng)新發(fā)展、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

維權(quán)保障，提升職工幸福感。“這次體檢，讓我感受到工會組織的關(guān)心，也讓我及時(shí)了解自身的健康狀況，增強(qiáng)了健康意識。有了健康的身體，才能在自己的崗位上發(fā)揮更大作用。”分會堅(jiān)持職工為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，認(rèn)真履行竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)。2023年，分會幫助1名職工完成市特困申報(bào)，送溫暖關(guān)懷人數(shù)176人。

新時(shí)代開啟新征程，新時(shí)代呼喚新作為。2024年，環(huán)衛(wèi)分會將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，傾力打造政治過硬的忠誠工會、勇挑重?fù)?dān)的有為工會、服務(wù)滿意的暖心工會、基礎(chǔ)夯實(shí)的活力工會、作風(fēng)務(wù)實(shí)的勤奮工會，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為臺北華茂更加輝煌作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。

（環(huán)衛(wèi)分公司分會）