新春伊始，萬象更新。為使全體管理人員提振精神，迅速收心，確保全年工作開好局、起好步。近日，環衛分公司召開“三難”解放思想大討論多輪宣講會。

在班組長以上收心會上，各班組長總結交流了假期工作開展情況，劉元兵結合臺北（華茂）公司收心會精神對當前發展形勢進行再教育，圍繞沖刺首季開門紅在道路保潔、車隊清掃、垃圾清運、安全生產、思想作風等方面做了階段性安排，并要求全體管理人員根據臺北（華茂）公司要求深入班組進行改革發展調研。

接到任務后，環衛分公司管理人員分別到各班組開展班組小課堂，將當前開發區形勢、大合同進展、公司發展向職工進行詳細宣講，在反復交流中讓全體職工能夠認識認清當前發展困局，服務公司發展。管理人員也逐步根據班組養護面積、人員數量、路段難度進行摸底調研，進一步服務好改革工作。

在支委會上，劉元兵總結了工作開展情況，目前環衛分公司的小改小革已經初見成效，但仍有個別職工思想上稍有麻痹、稍有大意，要求繼續加強思想教育，迅速進入工作狀態；要繼續謀劃改革工作，增強工作的責任感和使命感；要繼續增強安全教育，守牢安全生產紅線底線。

（環衛分公司）

撰稿：陳大壹

單位負責人：劉元兵

校對：莊婧嫻

責任編輯：武傳兵