12月20日，集團公司黨委副書記、工會主席戴鴻鳴到徐圩調(diào)研指導工作。集團黨建、工會、信訪等部門相關(guān)人員陪同調(diào)研。投資公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理馬德志，黨委副書記、工會主席劉剛，副總經(jīng)理季東生陪同。

戴鴻鳴一行先后到IBC塑料包裝容器項目建設(shè)現(xiàn)場、燈塔路“安康驛站”職工服務(wù)點等地調(diào)研，并在之后的座談會上，認真聽取徐圩關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、基層黨建及信訪穩(wěn)定等工作的情況匯報；集團相關(guān)部門就當前工作開展提出指導性建議。

戴鴻鳴對徐圩工作取得的成績給予肯定，并對下一步工作提出三點要求：一要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動轉(zhuǎn)型升級。要以融入新區(qū)發(fā)展為支點，拓展市政各項業(yè)務(wù)，做大做強市政產(chǎn)業(yè)。要加強專業(yè)化人才引培工作，推進IBC塑料包裝容器項目建設(shè)投產(chǎn)進程。二要深化主題教育，推動黨建融合。要規(guī)范落實上級各項工作部署、創(chuàng)新落實特色工作、靶向落實重點工作，賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。三要強化示范引領(lǐng)，推動和諧穩(wěn)定。各級領(lǐng)導班子要以身作則作表率，帶頭強化責任意識，及時掌握職工動態(tài)信息，充分做好信訪工作。要通過打造“大安康”有效載體，不斷強化職工勞動保護工作，妥善解決職工“急難愁盼”訴求，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。（徐 宣）