最近，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了紅旗出版社于立志編著的《清正廉潔作表率50講》。這本書(shū)用通俗的講解和正反案例，把黨員干部修身立德、廉潔用權(quán)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)牡览碇v得很透徹。書(shū)里那些落馬干部的案例讓人警醒，很多人都是從思想松懈、小節(jié)失守開(kāi)始，一步步滑下去的。作為徐圩投資公司安全技術(shù)部負(fù)責(zé)人，我結(jié)合自身崗位，邊學(xué)邊對(duì)照，對(duì)“清正廉潔作表率”有了更真切的理解。

一、鑄忠誠(chéng)，明底色

清正廉潔是黨員干部的立身之本，關(guān)鍵崗位更得守住這條底線。安全管理工作中涉及經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)、采購(gòu)等不少廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，稍不注意就容易出問(wèn)題。我堅(jiān)決摒棄僥幸心理和人情的干擾，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度和審批流程，凡事按規(guī)矩辦。比如采購(gòu)安全防護(hù)用品，堅(jiān)持貨比三家、公開(kāi)透明，絕不允許供應(yīng)商走私人關(guān)系。公私分明，克己奉公，確保每一筆安全投入都花在刀刃上。我深知，思想上的“閘門(mén)”一松，行為上的“堤壩”就會(huì)垮。只有持續(xù)筑牢防線，才能防止因作風(fēng)問(wèn)題引發(fā)履職失責(zé)。

二、知敬畏，守底線

書(shū)里反復(fù)強(qiáng)調(diào)，權(quán)力是人民給的，必須為公，用權(quán)得守規(guī)矩、有戒懼。書(shū)中引用“畏法度者最快樂(lè)”這句話，提醒我們要常懷敬畏心。安全工作關(guān)乎企業(yè)發(fā)展大局和員工生命安全，崗位給的權(quán)力是責(zé)任，不是特權(quán)，所有資源和經(jīng)費(fèi)都是公共投入。今后我會(huì)繼續(xù)恪守紀(jì)律，不搞“下不為例”那一套，公正用權(quán)、依規(guī)用權(quán)。在安全檢查和隱患整改督查中，絕不因熟人請(qǐng)托就降低標(biāo)準(zhǔn)，絕不含糊。讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，以自律守住廉政紅線。

三、作表率，正生態(tài)

打鐵必須自身硬，律己才能服人。書(shū)里說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭是最有力的示范。作為負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人，我堅(jiān)持把廉潔修身當(dāng)成必修課，經(jīng)常自我檢視，時(shí)刻自重自省。同時(shí)，在部門(mén)內(nèi)部組織廉政案例學(xué)習(xí)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，大家互相提醒、互相監(jiān)督。我?guī)ь^嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，要求別人做到的自己先做到，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)盡責(zé)的氛圍，讓大家樹(shù)立正確的權(quán)力觀，讓“廉潔也是安全”的理念入腦入心，帶出一支干凈擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩芾黻?duì)伍。

四、勇?lián)?dāng)，護(hù)發(fā)展

廉潔是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓瑩?dān)當(dāng)是廉潔的歸宿。清正廉潔不是不作為的借口，而是干事創(chuàng)業(yè)的保障。新時(shí)代安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更重，不能因?yàn)榕路稿e(cuò)就縮手縮腳，那樣反而會(huì)出現(xiàn)更大的安全風(fēng)險(xiǎn)。我會(huì)把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，把廉潔自律融入安全管理全過(guò)程。工作中堅(jiān)持原則、敢于碰硬，對(duì)安全隱患零容忍，對(duì)違規(guī)行為不妥協(xié)。始終以清廉立身、以規(guī)矩履職、以責(zé)任護(hù)航，全力守護(hù)公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)向好的局面，真正守好廉潔初心、擔(dān)起安全使命。（侍作華）